Работодатели и HR-менеджеры России отмечают, что поколение зумеров является одним из самых несамостоятельных, а родители активно вмешиваются в трудовые отношения своих детей.

Зумеры массово приходят на собеседования вместе с родителями, — жалуются эйчары. Родственники участвуют в обсуждении офферов, звонят начальству и даже пытаются оспаривать увольнения молодых сотрудников. Из-за этого работодатели называют поколение одним из самых несамостоятельных.

Зумеры все чаще приходят на собеседования вместе с родителями, — жалуются эйчары. По их словам, родственники обсуждают офферы, звонят работодателям и даже пытаются оспаривать увольнения молодых сотрудников.